モスバーガーがベトナム人店長推進→「日本人を雇え!」と不買運動【タイ人の反応】

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反応

モスバーガーがベトナム人店長を推進することに対して、一部の日本人が「日本人を雇え!」と怒って不買運動しているという記事がタイでも紹介されていました。日本やタイの人手不足や外国人労働者について語り合うタイ人の反応をまとめました。

新着記事(翻訳)

モスバーガーのベトナム人店長推進の取り組みが話題に

日本の人気ハンバーガーチェーン「モスバーガー」を運営する会社が、ベトナム人スタッフのスキルアップを支援し、将来的に「店長」を目指せる環境を整えていることがSNSで大きな話題となっています。

この前向きな取り組みに対し、ネット上では「まずは日本人を優先して雇うべきだ」といった批判の声が上がり、一部では不買運動を呼びかける動きまで起きています。

「ベトナム」に関する海外の反応

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モスバーガーの「ベトナム人店長」推進に「日本人を雇え!」と怒る人の不買運動が大失敗するワケ

しかし、日本メディアによる分析では、こうした不買運動が広まる可能性は低いと見られています。その理由は、今の日本社会が直面している現実と、この動きが大きくかけ離れているためです。

2024年のデータによれば、現在日本で働く外国人労働者の中でベトナム人は最も多く、その数は約605,906人にものぼります。ベトナムの方々は、工場や建設現場、飲食店、さらには小売店や介護の現場など、私たちの暮らしを支える幅広い分野で欠かせない存在として活躍しています。

専門家からは、もしベトナム人を雇用している企業を本当に避けようとすれば、日本での生活そのものがほとんど成り立たなくなるとの指摘も出ています。それほどまでに、多くのビジネスが外国人労働者の力に頼らざるを得ないのが今の日本の姿です。

今回の出来事は、日本が深刻な人手不足に直面しており、国の経済を維持するために外国人労働者への依存をいっそう強めているという大きな課題を改めて浮き彫りにしました。

このニュースには、日本のネット民からもコメントが寄せられていました。

日本のネット民のコメント

新着記事(NEWS)

タイ人の反応

日本人も現実的に考えないと。外国人労働者はもう切り離せない存在で、必要なんだから。タイも同じだよね。もし外国人労働者がいなくなったら、国が回らなくなる。日本人が外国人労働者がやるような仕事をするかって言ったら、そんなの夢のまた夢。今の世の中はそういう仕組みなんだよ。

ベトナム人は忍耐強いし、4〜5ヶ国語話せる人もいる。一方で、日本人の多くは1ヶ国語しか話せないしね。同じお給料なら、優秀な人を雇うのは当然のことだと思うよ。

人手不足っていうより、日本の若者が仕事を選びすぎてる気がするな。

日本人も働きたいと思ってるけど、お給料が高いから会社があまり雇わないのかも。外国人の方がずっと安く雇えるからね。

外国人が店長になれるなんて、日本の人手不足は相当深刻なんだね。自国の人を優先して雇うべきだとは思うけど、高い役職まで外国人に頼らないといけないのは、もうかなり厳しい状況なんじゃないかな。原因は何なんだろうね。

日本人が店長に成長するのを待ってたら、お給料がすごく高くなりそうだし、バリバリ働ける人も足りないのかもね。日本人の多くは時間が限られてるアルバイトで、書類仕事が苦手な人もよく見かけるよ。
タイでこんなことが起きたらびっくりするかもしれないけど、社会のシステムが足を引っ張り合ってるから解決は難しそう。労働法も、雇う側がいろいろ考え込んじゃうような内容だしね。

台湾、日本、韓国はベトナム人労働者で溢れてて、何百万人もいるよね。ベトナムの経済は急成長してるのに、向こうは人手不足にならないのかなって不思議。タイにミャンマー、ラオス、カンボジアの人がたくさん来てるのと同じ感じだね。

ホテルの清掃の仕事は、外国人ばかりだよ。副責任者がミャンマー人だったりするし、今の責任者が定年退職したら、その副責任者が責任者になるんだろうね。こういう仕事、日本人はほとんどやらないもん。

ベトナム人は仕事ができるよね。勤勉で飲み込みが早いし、嫌な顔せずに働くから日本人は勝てないかも。工場で一緒に働いたことがあるけど、残業もこなすし忍耐強くて、しかも若い人ばかり。雇う側からしたら最高だよね。

仕事熱心で、お店の管理もしっかりできるなら、お店のクオリティを保てて良いことなんじゃないかな。日本語もペラペラなんだろうし。それに、その近所に住んでる日本人で、店長になれるくらいやる気と能力がある人が足りてないんだと思うよ。

はっきり言うけど、自分の国の若者をしっかり教育した方がいいね。ニートや引きこもりばかりで働かないから、人手不足になるんだよ。

大変なことになってきたね。

人手不足なのに排他的だなんて、ちょっと不思議だね。

店長は無理じゃないかな。ベトナム人には難しすぎると思うよ。せいぜい店長代行止まりだろうね。

どんどん雇えばいいよ。首相が受け入れたがってるんだからね。これからベトナムのハーフが日本中に溢れるだろうね。タイも負けずにベトナム人がいっぱい。日本人の代わりに皮肉を言ってみたよw

責任者にはなりたがるけど、普通の店員としては働きたくない。

日本人がやらないなら、他の人がやるしかないって話じゃないの?

たぶん、日本人よりお給料が安く済むからじゃないかな。

結局、外国人労働者は欲しいけど、単純作業だけやってろってことなんだよね。地元の人より目立つなっていうか、はっきり言えば労働力として使い捨てにしたいだけなんだよ。

日本人でも仕事のできない人はいるし、外国人で優秀な人もいるって認めないとね。それとも、外国人は下っ端として使えればいい、みたいな考えなのかな。

日本人と13年くらい働いてるけど、スキルや能力に差なんてないよ。ただ、日本は日本人の国だからね。頑張るのはいいけど、目立ちすぎちゃいけないんだよ。

仕事を選べる人が日本企業を避けて、欧米の外資系に行く大きな理由の一つが、このキャリアアップの問題だよね。死ぬ気で働いても店長になれないなんておかしいでしょ。日本人限定って決まってるポジションもあるしね。
日本の給料がタイの優良企業とあまり変わらないなら、誰がわざわざ働きに行きたいと思うんだろう。

外国人を拒絶しながら、自分たちがやりたくない仕事は彼らに頼ってるなんて、矛盾してるよね。

形だけの役職なんじゃないかな。外国人労働者を本当に昇進させるなんて、日本人はしないと思うよ。

韓国と同じだね。

こういうことがあるから、トランプが選ばれるんだね。

コンビニも、なか卯も吉野家も松屋もくら寿司も、店員さんはインド人やベトナム人ばかりだよね 😂

ベトナム人は仕事ができて、本当に勤勉だよね。

日本の一部のネット民も、芸能人で騒ぐ韓国のネット民と同じくらい面倒だね。
もちろん日本人を雇うべきだけど、それは雇える日本人が本当に残っていればの話だよね。

騒いでるのは一部の人だけだと思いたいな。不買を呼びかけたりSNSで投稿したりしてる人は、ネットの中だけで威勢がいいんだよ。現実の世界では、我慢して普通にお店を利用してるはず。本当に筋を通す人なら、そんな裏表のあることはしないからね。

本来、店主や経営者が判断することだよね。仕事ができる人が相応の役職や報酬をもらうのは当然だよ。騒いでる日本人の多くは、ただの負け惜しみだと思うな。

ずっと前にテレビ番組で見たことがあるよ。
経営者が言ってたけど、外国人を雇うのは、彼らが覚えるのが早くてわがままを言わないからだって。つまり、余計な手間がかからないんだね。
日本人の中には、自分の国だからっていうだけで外国人を下に見る人もいるけど、留学生の家が自分よりお金持ちだったりすることを知らないんだよね。彼らはただ、空いた時間に経験を積んで、自分でお金を稼いでるだけなのに。
日本は全体的には良い国かもしれないけど、タイ人と似たところもあるよね。
同じアジア人を別物として見て、欧米人をまた別の目で見る感じ😌

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