モスバーガーがベトナム人店長を推進することに対して、一部の日本人が「日本人を雇え！」と怒って不買運動しているという記事がタイでも紹介されていました。日本やタイの人手不足や外国人労働者について語り合うタイ人の反応をまとめました。
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モスバーガーのベトナム人店長推進の取り組みが話題に
日本の人気ハンバーガーチェーン「モスバーガー」を運営する会社が、ベトナム人スタッフのスキルアップを支援し、将来的に「店長」を目指せる環境を整えていることがSNSで大きな話題となっています。
この前向きな取り組みに対し、ネット上では「まずは日本人を優先して雇うべきだ」といった批判の声が上がり、一部では不買運動を呼びかける動きまで起きています。
「ベトナム」に関する海外の反応
モスバーガーの「ベトナム人店長」推進に「日本人を雇え！」と怒る人の不買運動が大失敗するワケ
モスバーガーの「ベトナム人店長」推進に「日本人を雇え！」と怒る人の不買運動が大失敗するワケhttps://t.co/17Oju72Cjq
— ダイヤモンド・オンライン (@dol_editors) March 12, 2026
しかし、日本メディアによる分析では、こうした不買運動が広まる可能性は低いと見られています。その理由は、今の日本社会が直面している現実と、この動きが大きくかけ離れているためです。
2024年のデータによれば、現在日本で働く外国人労働者の中でベトナム人は最も多く、その数は約605,906人にものぼります。ベトナムの方々は、工場や建設現場、飲食店、さらには小売店や介護の現場など、私たちの暮らしを支える幅広い分野で欠かせない存在として活躍しています。
専門家からは、もしベトナム人を雇用している企業を本当に避けようとすれば、日本での生活そのものがほとんど成り立たなくなるとの指摘も出ています。それほどまでに、多くのビジネスが外国人労働者の力に頼らざるを得ないのが今の日本の姿です。
今回の出来事は、日本が深刻な人手不足に直面しており、国の経済を維持するために外国人労働者への依存をいっそう強めているという大きな課題を改めて浮き彫りにしました。
このニュースには、日本のネット民からもコメントが寄せられていました。
日本のネット民のコメント
モスバーガーは、日本発祥のハンバーガーチェーンです。日本人が店長でない件、、
既に終わってるわ、、— 名古屋大須自警団 【公式】 (@osujikeidan) March 14, 2026
人手不足で店が回らなくなって、自分がモスを食べられなくなってから「あ、外国人いなきゃダメなんだ」って気づくんでしょうけど、その頃にはモスも海外資本に買われてるんじゃないですか？ 自分の感情を優先して経済の仕組みを無視する。
— neruka (@neruka_7) March 14, 2026
ではもうモス使わない他あたらせてもらいます
— 何か (@w2v_oj) March 13, 2026
う～む、しかしベトナムの人達の勤勉さに触れたご高齢者達に言わせると
すれておらずまるで昔の日本人のようだと🤐
“モスバーガーの「ベトナム人店長」推進に「日本人を雇え！」と怒る人の不買運動が大失敗するワケ 「労働力の輸入」がもたらす日本社会の大混乱【前編】” https://t.co/vWX9g6c26b
— Nowhereman (@cheap_watchdog) March 14, 2026
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日本人も現実的に考えないと。外国人労働者はもう切り離せない存在で、必要なんだから。タイも同じだよね。もし外国人労働者がいなくなったら、国が回らなくなる。日本人が外国人労働者がやるような仕事をするかって言ったら、そんなの夢のまた夢。今の世の中はそういう仕組みなんだよ。
ベトナム人は忍耐強いし、4〜5ヶ国語話せる人もいる。一方で、日本人の多くは1ヶ国語しか話せないしね。同じお給料なら、優秀な人を雇うのは当然のことだと思うよ。
人手不足っていうより、日本の若者が仕事を選びすぎてる気がするな。
日本人も働きたいと思ってるけど、お給料が高いから会社があまり雇わないのかも。外国人の方がずっと安く雇えるからね。
外国人が店長になれるなんて、日本の人手不足は相当深刻なんだね。自国の人を優先して雇うべきだとは思うけど、高い役職まで外国人に頼らないといけないのは、もうかなり厳しい状況なんじゃないかな。原因は何なんだろうね。
日本人が店長に成長するのを待ってたら、お給料がすごく高くなりそうだし、バリバリ働ける人も足りないのかもね。日本人の多くは時間が限られてるアルバイトで、書類仕事が苦手な人もよく見かけるよ。
タイでこんなことが起きたらびっくりするかもしれないけど、社会のシステムが足を引っ張り合ってるから解決は難しそう。労働法も、雇う側がいろいろ考え込んじゃうような内容だしね。
台湾、日本、韓国はベトナム人労働者で溢れてて、何百万人もいるよね。ベトナムの経済は急成長してるのに、向こうは人手不足にならないのかなって不思議。タイにミャンマー、ラオス、カンボジアの人がたくさん来てるのと同じ感じだね。
ホテルの清掃の仕事は、外国人ばかりだよ。副責任者がミャンマー人だったりするし、今の責任者が定年退職したら、その副責任者が責任者になるんだろうね。こういう仕事、日本人はほとんどやらないもん。
ベトナム人は仕事ができるよね。勤勉で飲み込みが早いし、嫌な顔せずに働くから日本人は勝てないかも。工場で一緒に働いたことがあるけど、残業もこなすし忍耐強くて、しかも若い人ばかり。雇う側からしたら最高だよね。
仕事熱心で、お店の管理もしっかりできるなら、お店のクオリティを保てて良いことなんじゃないかな。日本語もペラペラなんだろうし。それに、その近所に住んでる日本人で、店長になれるくらいやる気と能力がある人が足りてないんだと思うよ。
はっきり言うけど、自分の国の若者をしっかり教育した方がいいね。ニートや引きこもりばかりで働かないから、人手不足になるんだよ。
大変なことになってきたね。
人手不足なのに排他的だなんて、ちょっと不思議だね。
店長は無理じゃないかな。ベトナム人には難しすぎると思うよ。せいぜい店長代行止まりだろうね。
どんどん雇えばいいよ。首相が受け入れたがってるんだからね。これからベトナムのハーフが日本中に溢れるだろうね。タイも負けずにベトナム人がいっぱい。日本人の代わりに皮肉を言ってみたよｗ
責任者にはなりたがるけど、普通の店員としては働きたくない。
日本人がやらないなら、他の人がやるしかないって話じゃないの？
たぶん、日本人よりお給料が安く済むからじゃないかな。
結局、外国人労働者は欲しいけど、単純作業だけやってろってことなんだよね。地元の人より目立つなっていうか、はっきり言えば労働力として使い捨てにしたいだけなんだよ。
日本人でも仕事のできない人はいるし、外国人で優秀な人もいるって認めないとね。それとも、外国人は下っ端として使えればいい、みたいな考えなのかな。
日本人と13年くらい働いてるけど、スキルや能力に差なんてないよ。ただ、日本は日本人の国だからね。頑張るのはいいけど、目立ちすぎちゃいけないんだよ。
仕事を選べる人が日本企業を避けて、欧米の外資系に行く大きな理由の一つが、このキャリアアップの問題だよね。死ぬ気で働いても店長になれないなんておかしいでしょ。日本人限定って決まってるポジションもあるしね。
日本の給料がタイの優良企業とあまり変わらないなら、誰がわざわざ働きに行きたいと思うんだろう。
外国人を拒絶しながら、自分たちがやりたくない仕事は彼らに頼ってるなんて、矛盾してるよね。
形だけの役職なんじゃないかな。外国人労働者を本当に昇進させるなんて、日本人はしないと思うよ。
韓国と同じだね。
こういうことがあるから、トランプが選ばれるんだね。
コンビニも、なか卯も吉野家も松屋もくら寿司も、店員さんはインド人やベトナム人ばかりだよね 😂
ベトナム人は仕事ができて、本当に勤勉だよね。
日本の一部のネット民も、芸能人で騒ぐ韓国のネット民と同じくらい面倒だね。
もちろん日本人を雇うべきだけど、それは雇える日本人が本当に残っていればの話だよね。
騒いでるのは一部の人だけだと思いたいな。不買を呼びかけたりSNSで投稿したりしてる人は、ネットの中だけで威勢がいいんだよ。現実の世界では、我慢して普通にお店を利用してるはず。本当に筋を通す人なら、そんな裏表のあることはしないからね。
本来、店主や経営者が判断することだよね。仕事ができる人が相応の役職や報酬をもらうのは当然だよ。騒いでる日本人の多くは、ただの負け惜しみだと思うな。
ずっと前にテレビ番組で見たことがあるよ。
経営者が言ってたけど、外国人を雇うのは、彼らが覚えるのが早くてわがままを言わないからだって。つまり、余計な手間がかからないんだね。
日本人の中には、自分の国だからっていうだけで外国人を下に見る人もいるけど、留学生の家が自分よりお金持ちだったりすることを知らないんだよね。彼らはただ、空いた時間に経験を積んで、自分でお金を稼いでるだけなのに。
日本は全体的には良い国かもしれないけど、タイ人と似たところもあるよね。
同じアジア人を別物として見て、欧米人をまた別の目で見る感じ😌
コメント
何いってんだここのタイ人ども？ｗ
こういう企業は、わざわざ外国人募集する前に店長候補で日本人の募集したか？、答えはしていない。
介護にしても外国人雇ったら異様な額の補助金を出すとして話題になったよね。
クロネコの万単位の日本人リストラ、その後ベトナム人採用宣言、あれも知れば知るほど酷すぎる。
日本人を雇わず最初から外国人ありきのおかしな補助金制度と賃金を上げたくない企業の思惑、もう利権になってるんだよね。
メチャクチャになるよこの国は。
氷河期世代とか不遇で政治家も言及するくらい問題になってるのに、このての企業は雇わない、いや雇えないくらい低待遇に抑えたい。
これが人手不足という嘘、実際は奴隷不足の答えだよね。
こういう臭い利権構造に気づいたら、こういう企業の商品なんか買えんよね。
これが自民党と経団連が長年画策し続けてきた社会だよ
欲しいのは労働力で日本人ではない
原因はなんだろう？って補助金貰えるからだよ
外国人を雇うしか存続の道がないの法人はなくさないといけない
なぜなら日本人に必要ないからだ
少子化云々というが少子化が永久に続くわけでもない
今の50代以上がいなくなるころにはキレイな人口ピラミッドになってるよ
たしかに、自民の政策による闇はあるのかもしれんね
しかし現場目線だと、しっかり真面目にやることやる外国人もいるわけで
どんたけ尽くしても国籍で差別されて店長にするなれないっと、人生かけて移民に来てる外国人に告げるのも酷な話ちゃうか？
たとえば俺等がアメリカ行って日本人だから平社員より上には昇進させませーん、なんて言われたら、人種差別だと抗議したくなるはずやろ
移民として招いたらやっぱそれなりの扱いせんといかんのよ。
だからそもそも移民は増やしたいかんの。
ちょっとなら大丈夫とかじゃないよやっぱり。
日本の富裕層の人たち、経営のことしか考えてない人たちは日本を壊した責任を取ってほしい 取れね〜だろうけど 地獄落ちるよそういう人達は 地獄くらい逝ってもらわんとあまりにアンフェアやからな
こんないいね1桁の全然話題になってないマイナーな記事やポスト持ってきて何がしたいんだ？
ナリスマシが暴れる為でーす。
最近わかってきたけど外国人のベトナム人への印象って日本人からのそれとまるで違う
飲食業だから色んな国の奴いるけどベトナム人が圧倒的に評判悪いし警察沙汰率も多い
ましてや何カ国も話せる優秀なベトナム人なんてのはほぼいなくてそんなのは極々一部の留学生だけ
不良ベトナム人が簡単に日本に来れる仕組みが出来上がってんだろう
外国人を雇うと補助金が出るのが問題
外国人が日本人より優秀だからというのが本当なら補助金いらないよね
＞モスバーガーがベトナム人社員の活躍を支援し、将来的にベトナム人店長が誕生する可能性が報じられたことを受け、SNSでは「日本人を雇え」といった批判や不買運動が起きた。
で、元のソースは？
物価をあげるには給料をあげなきゃいけないのに、給料を安く抑えるために外部からの人材連れてきてたら、上がった物価で物を買える人がいなくなるじゃん。
物価はインフレで給料はデフレのままじゃ、内需が滅ぶよ
「タイ人の反応」じゃ無くなっていますよ～
日本人の労働はどんどん規制して
外国人は補助金（税金）バラまいてでも働かせたい統一移民党
＞専門家からは、もしベトナム人を雇用している企業を本当に避けようとすれば、日本での生活そのものがほとんど成り立たなくなるとの指摘も出ています。
その人が何人だろうと何年も頑張って店長に上り詰めるのは良いと思うよ
頑張りは評価されるべき
でもな、外国人が居なくなれば日本人の生活が成り立たなくなるほど雇用するのは正しいのか？
もしまた原発事故が有ったりパンデミックがあったらそいつらはどうする？日本を離れるんじゃないの？
それこそ弱り目に祟り目になる
あくまでも日本人主体で外国人がいなくても回る国造りをしなければならない
誤 日本人の仕事が外国人に奪われている。
正 日本人がいないから外国人を入れている。
将来、こうやって国が乗っ取られるんだろうな。
アメリカで活躍するアジア人はなぜ中韓とインド人で日本人はほとんどいないのか。なぜハーバード大学など名門大学で日系人はほとんどいないのか。
何度も言ってるけど回らなくなる程に飲食店が多すぎるっての
明らかに供給過多。適正まで減らせば人は余る
社会主義がお好みですか？
ベトナムって社会主義国だぞ。知ってる？
そりゃあ犯罪率トップのベトナム人だからな
日本人から強い反発が出るのもごく自然な反応だろ
＞私たちの暮らしを支える幅広い分野で欠かせない存在として活躍しています。
この嘘はいい加減にしてくれって感じだよな。
別に外国人労働者がいなければいない人数でよい暮らしができるように社会が変わって、それで暮らし易くなってきたのが先進国の日本だったんだよ。
それが今や、外国人労働者の見かけだけ安い給料を払うために昔ながらの古臭い不便な生活を強いられてて窮屈でしょうがない。
今まで移民を入れて悪くなった事はあってもよくなった事は何も無いんだから、取り返しがつかなくなる前に改めるべきだろ。
賃金が高くなるから日本人は店長にしないというならば、移民政策は失敗ということになる。日本の実質賃金は間違いなく低下するからね。
外国人なんか必要ねえから全員タイに送っていいよ
人手不足なんて嘘なのがもうとっくにバレてんのに
外国人の中でもベトナム人は・・・どうなんでしょう
犯罪率が低い、日本の法律を守るような国の国民さんを優遇していただきたいですが、
バーガーチェーンにそんな人材はいかないのですかね・・・
成り立たないんじゃなくて、成り立たない風にしただけだろ
国がビザ発給止めたらそれに応じて社会は勝手に変わるよ
日本人なら大学卒業して本社受けるからな…バイト店長なんてなかなか
結局、安く使い倒したいだけの企業になりさがったな。
>人手不足なのに排他的だなんて、ちょっと不思議だね。
不思議か？
人手不足解消の代償が治安悪化なら人手不足状態の方がよいがね。
外国人が多い場所は日本人が行かなくなり、外国人旅行者が来なくなった時に悲惨な結末を迎える。
ダイヤモンドだのプレジデントだの御大層な名前のネットメディアにはろくなところがない。
自民党と大企業が栄えたツケは国民へ。
そもそもモスは9割が個人オーナー、直営店は40店舗くらい
その僅かな直営店ですら人手不足だってことなんだよな
其れは企業の問題だ、日本人労働者が原因ではない。
既に日本人消費者のモスバーガー不買は始まっているが、減益は避けられないでしょう。
今後同様の不買が増えると予想しているが、日本人消費者を軽視している愚かな企業は日本市場で生き残れなくなる可能性が高い。
増税メガネの始めたことだからな
いったん始められるとなかなか軌道を変えられない
雇用される水準や求められて発揮できる技量等による。フランチャイズのどうでもいいラーメン屋の雇われ店長という「誰でもいい、人手不足解消のため」という薄い理由なら、それは企業理念でもグローバルでもない。ただの言い訳だし株主も店舗近隣の人も利用者も納得しない。
飲食や食品系大企業の製品開発部に海外の有名ホテルで高いポジションにいた人などが起用されているが、そういうのをグローバルとか顧客や社会への誠意だとか本気って言うわけ。
たかがモスの店長やんで済ませたいなら、もう国産の野菜だとかに拘らなくていい。早く安いものを客に提供しろ。何なら食券機とセルフカウンター方式でも不満じゃない。提供する食品は国産の拘り抜いたもので割高ですが安心を演出、店員は安く雇用できれば誰でもいいというのは不道徳。
外患誘致罪で一掃してくれよ
店長は管理職扱いだから残業代払わなくていい→名目上店長にして合法サービス残業させよう
→低賃金で日本人にそれやると辞めちゃった何故だー？
外国人雇うと補助金でるんだよ