イギリス人女性教師が「日本に移住したが、独特な職場文化に衝撃を受け1年で帰国した」という記事がタイでも紹介されていました。ほとんど義務になっているお土産文化や有休消化の難しさ、同調圧力に苦悩したエピソードを見たタイ人の反応をまとめました。
日本の職場文化にショックを受け1年で帰国したイギリス人女性の苦悩
ロンドンから日本の地方にある高校へ赴任し、英語教師として働き始めた20代の英国人女性が、わずか1年で退職し帰国を決意したエピソードが話題を呼んでいます。彼女は母国とのあまりに異なる労働環境に馴染めず、自身の価値観との間で苦悩することになりました。
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職場に漂う「同調圧力」と日本独特のしきたり
彼女が特にカルチャーショックを受けたことの一つが、お土産の習慣です。休暇や旅行から戻るたびに、職場の同僚約40人全員にお菓子を配る必要がありました。同僚からは「休んだ際のサポートに対する感謝と迷惑をかけたお詫びの意味」だと説明されましたが、葬儀の参列後にも配る必要がある点に驚いたそうです。当初は微笑ましい習慣と感じていたものの、次第に費用面やプラスチックゴミの増加、旅先での手配に対する負担が勝るようになりました。
さらに、有給休暇の運用方法にも大きな戸惑いがありました。年間20日の有給休暇が与えられていたものの、上司からは病欠時のために10日分を残すよう助言されました。正式に病気休暇を取得するには毎回医師の診断書が必要となるためです。夏休み期間中、授業がなく業務がほとんどない時期であっても日本人教師たちは通常通り出勤しており、6年間一度も有休を使わず120日分溜め込んだ教師の姿に衝撃を受けたといいます。
「ワークライフバランス」の価値観の相違
加えて、職場内の同調圧力による残業も彼女を追い詰めました。周囲の教師たちが部活動の指導を含めて一日12時間近く働くなか、定時の午後5時に一人で帰宅すると「怠けている」と思われるのではないかというプレッシャーを感じていました。その結果、特に必要な仕事がなくても午後6時まで職場に残るようになり、同僚から「ようやく日本の職場に馴染めたね」と褒められた際には、引きつった笑顔を浮かべるのが精一杯だったと振り返っています。
彼女は日本のシステム自体が間違っていると否定しているわけではありません。そのシステムが独自の論理で成り立っていることを理解しつつも、自分自身が英国式のワークライフバランスに強く固執していることに気づいたため帰国を選択しました。生まれ育った国の文化が自身の生き方の基準を形成しており、それを変えることの難しさを学んだ彼女は、現在ロンドンで自分に合った働き方を取り戻しています。
日本のネット民のコメント
タイ人の反応
タイの最大級電子掲示板PantipやFacebookで交わされていたリアルなコメント一覧です。
01だから日本は住むより旅行に行く方が向いてる国だって言われるんだよね。
02タイで働くタイ人教師の境遇も似たような感じだけどもっとマシかな。でも西洋人がタイで教えるなら好きなようにしてて大丈夫だよ。周囲はみんなそういうスタイルなんだなって受け入れるからｗ
03自分は嫌だな。時間通りに来て時間通りに帰りたいし、その代わり勤務時間は全力で働く。時間通りに働くかより結果の方が重要だよね。
04遠回しな言い方にはちょっと慣れないかな。ずっとタイのスタートアップで働いてきたけど、みんな仕事が早くてストレートに話すんだよね。日本人はすごく遠回しに言うから、普通に話してるだけで自分がガサツな人みたいに感じちゃうｗ
05自分の価値観に合った生き方を選ぶのが一番だよ。誰も間違ってないし、正解もないと思うよ。
06勤勉で学ぶ意欲があって時間を守れる人は日本で働くのに向いてるよ。実際、役職持ちの人以外は定時で上がれることも多いし。ただ、責任感で残って細部を調整したりはするけどね。でもすべての会社が上の文章の通りってわけじゃないよ。最近は時代に合わせて改善されてきてるし。じゃないと社員がどんどん辞めちゃうからね 🤣
07日本人の友達で大学講師がいるけど、毎日夜10時に仕事が終わるよ。
08読んでいて考えさせられるね。どこで働くにしてもその場所と相性が合わないとダメだね。
09日本に住めば快適に過ごせるなんて、どうして思ったんだろう 🤣 快適に過ごしたいならタイに来ないとね。フレンドリーでおいしいご飯もあるし、仕事も日本に比べたらずっと柔軟だよ 😂
10お土産って本当にゴミが多くなるよね。元々丁寧な個別包装が多いけど、コロナ禍以降は清潔さのために個包装されたものを選ばなきゃいけないし。包み紙がしっかり密閉されてないと、終わりの方には誰の手が触れたんだろうって不安そうにする人もいるし、近くの人にそっと確認してからじゃないと取れない人もいるくらいだよ。
11その文化に合わないと自分で気づいて、受け入れて理解した上で身を引くっていうのは適切な判断だったと思うよ。偏見を持つよりずっといい。日本の労働文化や価値観に適応して、自分で選んだ生活を普通に幸せに送ってる外国人も他に何百万人もいるんだからね。
13お金があるならタイに移住して、お祭りや都合のいい時に日本へ旅行するのが一番だよ。タイ人は適当だしｗ 寛容で違いを受け入れやすいからね。頭の古い人がチラ見することはあっても、見知らぬ人の見た目や心をいじめるような人はめったにいないよ。これぞタイの魅力だね。
14日本にある外資系企業を選べば、もっと良くなりそうだね。
15国ごとに文化は違うからね。学びに行って生活してみただけでも十分価値があるよ。
16チェンマイにいた頃、ジムで日本人の友達ができたんだけど、タイに異動になってすごく幸せそうだったよ。でもある日ジムの前で泣いてるから理由を聞いたら、来年日本に帰国しろって会社から命令が出たんだってさ。
17日本の文化は最善を尽くして完璧を目指すことだからね。質の高い生徒を育てるために教師も全力を注ぐんだよ。そう割り切れないなら自分に合う場所を探した方がいいと思う。
18正しいとか間違ってるとかじゃないよね。自分に合う環境を選ぶべきだし、帰国して正解だったと思う。仏教の吉祥経にも適した場所に住むことが吉兆であるという教えがあるくらいだからね。
19西洋のシステムで働くのが一番気が楽で自分の肌に合ってるよ。責めたりはしないし、自分が心地いい場所を選ぶのが一番だね。
20日本でやっていけたら世界中どこでも働けるよ 🇯🇵
21植民地を支配していた国と、敗戦から復興しようと頑張ってきた国じゃ国民のマインドが違うのは当然だよね。一方はチルな生き方で、もう一方は必死に生き抜く感じだから文化も大きく違うんだよ。
22職を捨てて、自分自身を選ぶ道に戻ったんだね 😊
23タイで働いたことのある日本人上司は、タイの福利厚生や生活環境がすごく良いからってほとんどがタイに残りたがってたよ。
24集団主義すぎる社会が今の日本を作り上げたんだよね。自分はこの文化に同意はしないけど、多くのことにそれなりのメリットはあるんだよね。
25全然オーバーじゃないよ、定時前出勤で退勤は最低でも15分オーバーだからね。
26アメリカで一般的な従業員として働けば時給制で、週40時間を超えたら残業手当が1.5倍支給されるよ。連続で12時間以上働けば残業手当は2倍。労働組合のある大企業ならこういう感じだね。
27素晴らしい対応だと思うよ。合わないと気づいたら自分から身を引いて、他人に変わるよう要求しなかったんだからね。
28どの国にも良いところと悪いところがあるよね。適応して学べるかどうかが全てだよ。自分にとって日本は今でも一番安全な国。寒さを除けば、ここで孫を育てながら住みたいくらいだよ 😅 母国より長く住んでるけど、帰化しようとは思わないな。暑い国の方が好きだって自分で分かってるからね 😊
30自分の性格に合った場所を選ぶのが一番良いことだよね。
31僕の働いてる会社も日本企業だけど、働き方はタイスタイルだよｗｗｗｗｗｗ
32日本支社に駐在してる知り合いがいるけど、他人の目を全く気にしないスタイルで10年以上働いてるよ。今じゃオフィス全体に感染して、全員タイスタイルで働いてるんだって。仕事があれば全力でやって、なければ無理に仕事しない。有休を取りたければ事前に連絡して自分の責任を果たすだけ。何しようがどこで休もうが個人の自由。日本ではメンタルが強くて他人の目を気にしない人じゃないと快適に生きられないよ 🤣🤣🤣
33どこでも文化は異なるからね。順応できれば暮らせるし、人生は適応次第だよ。
34日本は旅行するのに向いていて働くのには向かないね。でも幸い私の夫は日本に住むアメリカ人と働いてるから何の問題もないよ。
36日本人や韓国人がタイで働くと気に入って帰りたがらなくなる理由だね。遅刻も少しなら大丈夫で部署全体に深々とお詫びする必要もない。仕事が終われば先に帰れる。有休も仕事を引き継げば大げさなお礼やお詫びも不要でアイスコーヒー一杯奢れば十分だからね 🤭🤭🤭🤭
37日本と中国の両方に住んだことのある西洋人の意見によると、日本人は礼儀正しくて気遣いができるけど距離感があって本心が見えない。一方で中国人は声が大きくてマナーには疎いけど付き合いやすくてすぐ親しくなれるし、根は優しくて真面目で面白くてストレスがないってさ。
38僕の意見だけど日本文化って可愛らしくて尊敬できる面も多い反面、時々行き過ぎてて無理してるように見えたり、建前ばかりで常に他人に気を使わなきゃいけなくて適度さを欠いてる気がするよ。旅行するには良い国だけど住むのは大変だね。
39今まで働いてきた中でアメリカ系企業が一番快適だったよ。夕方5時になったら各自解散で不要な残業は禁止。上下関係もなくて役職に応じた責任を負うだけ。話もストレートで仕事の注意で怒る人もいないし陰口もない。すべてシステム通りに進んでめちゃくちゃ最高だよ。
これには何も言えないわ。
まじでクソ文化だと思う。
無能が上に立った瞬間に上下関係あるのも意味分からん。
年功序列で上がっただけの無能のままなのにね。
お土産文化も理解できないから買ってないわ。アメリカのチップ文化並みにクソだと思う。
そうはいっても自分が偉くなっても止めることなんてできないんだよなーこれ
日本人もこの文化全然いいと思ってないから…時間に厳しいと自負するなら就業時間も厳守しろ。
お土産文化なんて物価高なんだから廃止しろ
どんな職場だよw
公務員の職場なんか、これ
そんな特殊な例出されても
お土産も買わんし残業もほぼしないし有休もフル消化してるわ。テレワークもあるしまじホワイト。
日本って教育(小中高12年)のせいで兵隊みたいな人間が大量生産されてる
特に公立系だと酷い
形式や肩書きや序列や規律が最優先で他は無視とも言っても良い思考回路になってる
こんな人間が企業にもうじゃうじゃいて年功で管理職になるが管理者としての資質など当然ゼロ
兵隊養成教育されてるので人の上に立っても何をすべきか理解できないし管理もできない
能力あれば結果をみてどれだけ仕事をしたかとか理解できるが、こういう人間は一日中他人を監視しないと仕事を捌いたこともわからない
最近は少し変化が見られるが日本人は労働兵隊マシーンと言って良いと思いますね
日本は昔から(明治以降)兵隊は強いが将校や大将クラスがダメと言われてたが今でもそうですね
英語教師の代わりなんていくらでもいるから
彼女は日本が「合わない」として帰ってくれるから有り難い。
お互い干渉し過ぎずに、それぞれの文化で社会に貢献すれば良いと思う。
日本人目線からすると、ガンガン意見出しまくって職場環境快適にしてくれたほうが全然ありがたいわ。
お土産は持ってきたい人しか持ってこないし残業はなるべくするなと言われてたし
有休も促される職場でしか働いた事ないよ。あと飲み会も行きたい人だけ
同調圧力も他人の顔色窺いすぎてるだけじゃないのかな
昭和が緩かった反動か、平成令和と年々自己抑制と常識が厳しくなってるから当然ちゃ当然だけど
自縄自縛を悪用する企業や団体があるんだろうね
日本人ってⅯ体質なんだろうな
ブラックとかぼやきながら実は楽しんでるとしか思えんわ
本当に真剣に働いてたら無駄なことなんてやってられんわ
どうぞどうぞ＾＾としか
そもそもそんな事すら調べずに日本に移住するようなやつは何かしら迷惑かけてくるだろうし出て行ってもらった方がいい
THE老害で草
BUSINESS INSIDER JAPANの出版元
＞株式会社メディアジーンは、『GIZMODO』や『Lifehacker』などの有名デジタルメディアを運営する企業です。社員からは「風通しが良く、新しいことに挑戦しやすい社風」と高く評価されています。一方で、部署によっては残業が多くなる傾向もあるようです。
皮肉だね〜
お土産を買う”必要がある”と勘違いしてるのがポイントだよな。周りがやってるから自分もやらなきゃいけないものと思い込んだいるだけのことを「同調圧力」と言われても。病欠云々は本当に貧弱な業務環境の表れで、病欠でも業務が回るように設計されていない日本のシステムが悪い。
これ全部が本当なら狂ってるわ
何十年いろんな職場で働いてきたけどこんな職場はなかったな
仕事もないのに残る意味が分からん
こんなことやってるから忙しいと勘違いするんだろ
自国のやり方を変えられないなら海外に住むべきではない。
自国に合わず逃げだしたら行った先でも合いませんでした。
それを自業自得という
♪優しい世界に誰だって行きたいわ♪
♪一つに溶けてシマウマショー♪
♪目を盗んでシマウマショー♪
♪雷鳴の咲くところ 惨憺たるheavenly feeling♪
カモン！ケンジ！自分ら！
なんか全部redditで拾ってきたような話だな
♪優しい世界に誰だって行きたいわ♪
♪一つに溶けてシマウマショー♪
♪目を盗んでシマウマショー♪
♪雷鳴の咲くところ 惨憺たるheavenly feeling♪
カモン！ケンジ！自分ら！
敵は三木だ
女性はなじめず男性はあっさりなじむのが日本社会
女性は日本人以外省かれている
なぜだろう
日本人女性は女性に厳しく、男性、とくに外国人男性に激甘だからだろう
男性はすぐパートナーもみつかる
外国人女性は女性から厳しく扱われ、日本人男性からは存在しないかのように無視される、日本人男性は日本人女性以外好きになれない人が多いから
どうしたもんだろうなあ
大概の外人さんこういう時ボロクソに書き込んでるが 彼女わ賢い人なんだね また気が変わったらおいでよそのときわ一人じゃないかもしれないね
学校の教師って有給休暇いきなり20日貰えるのか？それで更に120日溜め込めるとか、本当なのか？
自分の会社は法律通りで初年度は10日しかも入社してから半年間は出ない、そして翌年から1日づつ増えて行く
１年後11日2年後12日3年後14日4年後16日…6年後で漸く20日貰えるようになる、貯めるのは2年分の40日までだが
強制的に1年５日使うので、実質 的には30日まで
120日溜め云々は同僚の先輩教師やろ
流石にそれは読解力ヤバ過ぎる
読解力ないのはあなたのほうかも。
？で文脈を一回切っているから、別におかしくない。
あと五回は戦争に負ける必要がある
学校なんて行きたくなかったな
つまらない授業なんてやる意味なかった
今はいいよなAIあるから
自分で独学した方が良いし
人との繋がり以外行く意味なし
うーん、個人の非常に少ない経験で「日本はー」とか主語の大きい上から目線の書き込みをするのは、根底に人種差別的な考えがあるからなんだろうねぇ。難しいですね。
いま学校ってブラック企業なのに知らなかったんだね
多くの教師が精神疾患にかかってて、自分の知り合いも３人が辞めるって言ったよ
そのうち一人は校長先生までやってた人 あと２年で退職金もらえるのにそれでも身体がもたない状態
生きるか死ぬかの地獄の職場なんだよ
外国にも日本とは違う形の同調圧力があるだろうになぁ
日本下げの時に”同調圧力”ってワードを出すのが信用ならんなぁ
新人が力の抜き方を覚える前に文句たらたらな感じというか、おみやげなんかは言葉の額面通りに受け取らんでいいんでは？としか
自分の思う様に生きたいのなら、日本への移住はオススメしない、とハッキリ言ってやらないと。外国人って何でも自分に都合良く解釈する悪癖があるからね。
現地人がなんとなくで行っていることを外から来た人に説明しようとすると必要以上に意味が強く伝わってしまう現象あるよね
数年前に同じようなの読んだことあるなｗ
病欠に関しては、有給を充てたほうが合理的だと思うが
でも上司が部下に言うべきことではない （単に上司が病欠の手続き処理するのが嫌だから言ってるだけ）
まあこういうネタ作文が、ステロタイプとして日本下げに使いやすいんだろうな。
実際のとこ、同調しない人間にも寛容なのが日本だから。
一般企業なら今時そこまで古き悪しき風習でガチガチなところは少ないけど学校は特殊な閉鎖環境だからな
職員室のボスが時代遅れの無能だと最悪
教員志望が減るのもわかるわ
有給休暇義務化で検索すると、６年で120日なんて無理な事がわかる。
この話はウソだと思う
そもそも、そんなこと事前調査もしないで移住してきてしまう単細胞な脳ミソがもう無理
一緒にやって行けるとは思えない
で、それを理解や同意してるやつの何と多いことか
若い奴らなんだろうけど
ま、こんなところでチマチマ書き込んでるようなボッチのやつらなんだろうから
3次元でのコミュニケーションできないだろうなとは思うけど
そんな奴らばかりが大人になってる将来の日本は、クソつまらん国になるんだろなぁ
どんな前時代的な職場環境なのよマジで
クソ田舎だろどうせ
ちゃんと記事読んだ？彼女は教員だぞ。
教員は東京都でもこんな職場環境で全国どこでもクソみたいな労働環境だぞ。
彼女が100%正しい。マジで気の毒