日本の会社「社員旅行があります」←それが超デメリットなの分かってないの?【タイ人の反応】

Nintendo Switch Lite ターコイズ
楽天ブックス
¥ 21,978(2022/06/28 18:48時点)
浴衣美女 反応
https://www.pakutaso.com/20171253342post-14427.html

日本のX(旧Twitter)で「社員旅行があることは若者にとって超デメリットだ」と話題になっていたことがタイでも紹介されていました。社員旅行について語り合うタイ人の反応をまとめました。

新着記事(翻訳)

「社員旅行があります」はメリット? デメリット?

本日は日本のX(旧ツイッター)で「社員旅行」に関する投稿が話題になっています。

皆さんは社員旅行のある会社についてどう思いますか?

社員旅行があることはメリットだと思いますか?

それとも、デメリットだと思いますか?

「旅行」に関する海外の反応

日本やタイの「海外旅行へ行く人の割合」を比較した結果!【タイ人の反応】 | 海外の反応アンテナ
日本のニュースで取り上げられていた「コロナ前と比較した海外旅行へ行く人の割合」がタイでも紹介されていました。日本やタイの海外旅行者の割合を見たタイ人の反応をまとめました。
インドネシアとかタイの人が「日本は安い」と旅行に来る時代になりました【タイ人の反応】 | 海外の反応アンテナ
日本のTwitterで「水際対策の緩和と歴史的な円安で訪日客の爆買い増加」というニュースが話題になっていたことがタイでも紹介されていました。タイ人やインドネシア人が安さを求めて日本で爆買いしていることを知ったタイ人の反応をまとめました。
北海道旅行で「観光」は氷山の一角に過ぎない!→わかりみが深すぎると共感の声多数!【タイ人の反応】 | 海外の反応アンテナ
日本のTwitterで話題になっていた「北海道旅行において観光は氷山の一角に過ぎない」というイラストがタイでも紹介されていました。北海道旅行に行ったときの経験について語り合うタイ人の反応をまとめました。

「社員旅行があります」ってメリットのように記載してる会社、若者からしたらそれが超デメリットなの分かってないのかな?

X(旧ツイッター)ユーザー「おくるん (@okurun1110) 」さんは、「社員旅行があります」と、その会社に入るメリットのように記載している会社は、社員旅行があるということは若者にとって超デメリットであることを分かっていないと投稿しました。

若者たちは「社員旅行があります」と記載している会社には入社したくないということですね。

この投稿は7千回以上リポスト、6万回以上いいねされ、日本のネット民から共感するコメントがたくさん寄せられていました。

日本のネット民のコメント

新着記事(NEWS)

タイ人の反応

仕事の後の飲み会も行きたくないよ😅

わかる! 私は飲み会がけっこう好きな方だけど、職場の後輩たちはあまり行きたがらないんだ😂

私も飲み会は好きじゃないよ。日本の会社で働いたことがあるけど、よく飲み会があって、行きたくないのに行かなきゃならなかったんだ。

ただ遊びに行くだけならいいけど、レクリエーションが面倒くさいんだよね。リラックスするのが目的の旅行じゃないの?

自分のお金を全く使わなくていいことが唯一社員旅行で好きなところ。でも、旅行中の発言や振る舞いには慎重にならないといけないんだよね。家族や友達と楽しく旅行するのとは違うから。社員旅行が好きじゃない理由はそこにあるんだ。

希望者だけで行くのがいいよね。行きたい人は参加して、行かないなら別の福利厚生が受けられるんだったらいいのに。

社員旅行に行きたくないと感じさせる主な理由は、上司が快適に旅行できるよう気を遣うことに休日が使われること。やりたくもないイベントに無理やり参加させられることでゆっくり気分転換するどころか自分で旅行に行く3倍は疲れるよ。しかも、その疲れを引きずったまま仕事に戻らなきゃいけないしね。

毎日職場で顔を合わせるだけでもしんどいのに、一緒に旅行したがっているなんてどうして思うんだろう。

同意! 正社員だった頃、社員旅行はとても苦痛だったよ。無理やり笑顔を作って楽しそうなフリをしなきゃならないからね。そもそも社員旅行は気分転換やリラックスのためなのに、予定をギチギチに詰め込むんだからまるで軍事訓練みたいだよ。

社員旅行=本当は家で寝ていたいのに、無理やり笑顔を作って楽しそうにふるまわなきゃならないイベント

激しく同意!

全社員を代表して意見を述べてくれてありがとう😆

同僚とワイワイ盛り上がるのが好きな人なら社員旅行はとても楽しいと思うよ。食事も観光も全部タダだからね。でも会社の雰囲気に馴染めない人は全然楽しくないはず。レクリエーションやイベントはいろいろあるけど、何でも会社の雰囲気次第じゃないかな。

人事部が社員を気遣ってくれて、親しみやすく温かな雰囲気の社員旅行にしてくれたら内向的な人でも参加できると思うんだけど、実際は社員のことなんて構わず、担当者が決めた方針に従わなければアウトなんだよ。お酒の飲めない人のことなんてお構いなしに宴会ばかりしたりね。

社員旅行でバカみたいな芸を披露しなきゃならないのはタイだけかと思っていたよ。県外のセミナーに泊りがけで参加するときも何か出し物をしなきゃならないんだよね。どうせ行くならゆっくりと寝たり食べたりしてリラックスしたいのに。

本当に社員を旅行に連れていきたいと思っているならレクリエーションなどは不要だよね。

チームの皆で集まれるようなことに予算を使ってくれるのがいいな。わざわざ休日を使って旅行をしなくても、仕事の後で皆でカラオケに行ったり、チームの皆で食事したりするだけでもいいし。もし、チームのメンバーで旅行に行きたいというならそれでもいいし。社員全員参加だったら人数が多すぎて全員と親睦を深めるなんて無理があるんじゃない? まるで大学全体で行う新入生歓迎行事みたいでうんざりするよ。

社員が旅行に行きたがっていると思うなら、自由に誘い合わせて旅行できるように休日を調整してあげるだけでいいと思うよ。全員のスタイルや好みが同じなわけないんだから。

家族がいる社員は社員旅行よりも家族で過ごしたいと思っているんじゃないかな? お金さえ配ってくれれば楽しみ方は自分で見つけるよ🤣

内向的な自分にとっては最高のイベントだよ😒

違うチームや部署の社員と交流を深めてほしいと思うなら、一緒に食事をする場を設けるのが一番早いと思うんだけど。1テーブル6人以下でセッティングすれば親睦が深まるんじゃないかな。福利厚生としての県外や海外への旅行が楽しくないのは、人が多すぎて旅行どころじゃないから。大勢で行っても結局親しい人とグループで行動しちゃうしね。

社員旅行も悪くないよ。全部無料だしね。それに、同僚についていろいろ知ることも大切なんじゃないかな。

お金を配ってくれるのがいいな。そうすれば自分で遊びに行くから😂

旅行は自分で行くので、お金ください!

会社「それなら旅行はナシ!😝」

僕は社員旅行が好きじゃないから、社員旅行に使う予算があるなら多目的福利厚生として手当が欲しいな。例えば1人につき年に5,000バーツ(約2万円)とか予算を決めて、お酒やタバコ以外なら何でも買っていいことにして領収証を提出するシステムにしたりね。

前の職場の社員旅行は1人5万バーツ(約21万円)くらいかけて日本へ連れて行ってくれたけど、その分現金で欲しかったなぁ。

社員旅行なんて全然リラックスできないし、気を遣うだけなのに誰が行きたがるんだろう。みんながみんな社交的なわけじゃないんだよ。社員旅行よりも、その分の休日とお金を支給してほしいな。

同意! 社員旅行に参加したことがあるけど、とても窮屈だったよ。

社員旅行でリラックスできるならいいけど、上司に気を遣ったり、職場のマナーを守らなきゃならなかったりするなら行きたくないよ。

社員旅行は好きじゃないよ。僕は一人旅が好きで、他の人に合わせて一緒に行動したり、レクリエーションに参加したりするのは好きじゃないんだ。目的地まで送ってくれてあとは自由行動、というのだったらいいけどね。

飲んだり食べたり写真を撮ったりして気分転換するだけならいいんだけどね。旅行先でのレクリエーションは子供のころからずっと大嫌いで、それが理由で大人になった今でも大きな会社では働きたくないと思っているんだ。仕事をするだけでも疲れるのに、上司の命令でレクリエーションを楽しんでるフリをさせられたり、変なダンスを踊らされたり、ペアを作って競争させられたりなんてやってられないよ。

วันนี้เจอคนญี่ปุ่นเปิดประเด็นพูดเรื่อง บริษัทที่เขียนถึงข้อดีของบริษัทในการจูงใจคนมาสมัครงานว่า

コメント

  1. フリーターに社員旅行はないやろw

  2. ネットのネガキャン声がデカイだけで、リアルじゃそこまで気にしてない

    • 会社で働いた事が無いんやろうね。

  3. 「行きません」と言えば済む話。

    • 輪を乱すものとして、不利に扱わる可能性がある。

  4. >上司が快適に旅行できるよう気を遣うことに休日が使われること。
    勘違いしているな~、出勤日で出勤扱いなんだが。

  5. そんな金あるならボーナスに乗せてほしいな

  6. こういうのは大抵、強制参加なのよ。
    なぜか業務扱いで、行かないと欠勤になる。
    会社側も任意だと誰も参加しないの分かってるからそうしてる。

  7. 上司にゴマ擦って昇進を狙う人間には社員旅行はチャンスなんだろうね

  8. 自分がやらないことを他人がやると嫌で仕方ない世代が一生懸命個人の意見を押し付けてらっしゃる
    コミュ力ねーならねーで黙ってこなければいいのにウザい子達

  9. うちの会社の社員旅行は日程は本人の都合で、飛行機代とホテル代出してくれる。家族も2人まで同行可なので家族旅行、ひとり旅、気の合う社員同士で、といろいろ選択できる。
    IT関係でコミュ障ぞろいだからだろうけど助かるわ…

  10. 若者からしたらって
    まるでおっさんはみんな社員旅行を楽しんでるかのような言い方だな
    年齢関係なく陽キャか陰キャかで分けろよ

  11. 「若者にとって超デメリットであることを分かっていない」って
    なんで、若者にとってメリットかデメリットかを
    会社側がわざわざ気にしなきゃいけないのかな?
    それだけの事が嫌なんだったら辞めればいいんだし
    会社側だって、自主的に辞めてもらった方が助かるって。
    勘違いも甚だしいわw

    • ・少子化+人手不足
      ・教育にかけた時間と金
      ・口コミによる影響

  12. 気なんか使わなきゃいいじゃん。
    普通に風景や観光スポット楽しんでたら終わるだろ。
    飲み会だってただ飯味わってりゃ終わる。
    他人の事気にしすぎじゃない?

    • >気なんか使わなきゃいいじゃん

      社会人経験ゼロの人かな?
      言っとくが、会社で顔を合わせる人たちが嫌いなわけではない。
      相手を嫌な気分にさせたいわけじゃないのだから気は遣うだろ?

      ただ、会社で顔を合わせる人たち一緒にいても全然楽しくないし、
      会社が終わってまで一緒に居たい人たちでもない。ただそれだけ。
      その感覚が理解できていないってことは・・・・・まぁお察しかな(笑)
       

      • 横からだけど
        たかが一泊二日程度の旅行もガマンできない
        長文イキリ、(笑)なんてマウント取ってネットではやたらと強気
        まぁ君のプライベートも色々と察しですわ

      • 「たかが一泊二日程度の旅行もガマンできない」って、我慢なんだから、つまりメリットじゃなくてデメリットでしょ。
        社員を募集してるところでメリットの様に書かれてるのがおかしいって話じゃん

  13. 社員旅行は接待みたいなもんだからな
    俺も夕食のあとに強制飲み会で辛い目にあったことがある
    これがまだ普通の飲み会なら途中で抜け出すとか終電の逃げ道もあるが、旅行先でやられたらたまったもんじゃない
    日付変わろうとも逃げられない
    人生初の二日酔いを経験させられたわクソが

  14. 弊社は、社員が自分で企画して好きなコースを好きに選べばいいから
    こういうのはないな。

    旅行行きたくない人は、高級焼肉コース行けばいい。
    今年は高級和牛をたらふく食って30分で帰ったわw

  15. 今時、社員旅行がある会社の方が珍しいがな
    数回転職したが最初の新卒時の会社しか無かったわ
    オーストラリアでラッコ抱っこしたがこうでもしないと海外に行かなかったからまぁ経験としてはあり
    今は数減少しすぎて直接触ることもできんやろ

  16. 旅行がどんな形であれ
    会社での人間関係によるところはあるだろうから
    端から距離を置きにくる人は参加しないのがベターだろうね
    少なくともそういう人が気軽に断れる空気ではあってほしいもんだ
    一緒に行かれる側も辛い来てほしくないし関わりたくないし

  17. うちの会社の場合、海外に行ってあとは各々好きに遊べってタイプの社員旅行だったんで楽しかったわ。
    ただしこれやると必ず一人は現地でトラブル起こす難点があったが(笑)

  18. こういうのは会社次第だわ。
    うちの会社は社員旅行も運動会も夏祭りとかもあったし、職場のチームでの飲み会もそこそこあったし、組合主催でのまつたけ狩りや海での鮒釣り会とかもあったわ。楽しかったな。
    何度か社員旅行のプランナーもやり、遊びをかねて後輩を引き連れ、自腹で下見に行った事もあった。
    やらされてる、やらねばならない、となったら楽しくないし、やりたくない職場も確かにあるだろうし。色々だ。

  19. ここのコメ欄ジジイ多いな

    • 社員旅行=会社で働くおっさんの話しやから当たり前

  20. そんなもんに金使うな
    その分給与に上乗せしろ

  21. タイでも社員旅行があって、旅行先で一発芸やらされる事があるというのが意外だった。そういうのは世界で日本だけだと思ってたけど、意外と色んな国でそういう文化があるのかな?

  22. 旅行会社と契約して年に1回、会社負担で社員が各々旅行出来るようにしたら良いのに。
    社員旅行は時代遅れや。

  23. こういう奴は会社で孤立して差別されたと泣きだすんだよな

  24. 強制じゃなけりゃ良いんじゃね
    ワイ派遣会社だけど本社勤務の事務営業と派遣の技術職では壁があるわ
    知り合い誰もいないのに誰が行くのか

  25. 社員旅行嫌だったな。
    下っ端だった時も、管理職になった時も両方嫌だった。
    少ない休みを潰され、自宅と集合場所までの交通費も出ないし、上司あるいは、部下にも気を使ってた。何が悲しくて休日にまで会社の人と顔を会わせなくてはいけないんだ。と思ってた。
    社員旅行が発表されてから、嫌で嫌で毎日眠れない日々を過ごした。胃がキリキリしてた。
    社員の結束を固める為なんて、社長や上司は言うがそんな効果なんてない。むしろ会社への反発が強まるだけ。これは、忘年会、新年会、お花見などの飲み会も同様。労働組合の旅行も同じ。
    そういうのが嫌になり44歳で引退したよ。社会不適合者だったのかな?
    でも今は自由気ままに楽しく生きている。

  26. せっかくの福利厚生も使わないしそりゃ温泉地が廃れるわけだ

  27. 私は初めての海外旅行は社員旅行のグアムでした。
    宿泊費や交通費は出す必要なく、1人あたり3万円分のお小遣いをアメリカドルで支給してくれました。
    行きたくない人は断れましたしが、その代わり定員は決まってるので早い者勝ちで1回断るともう参加メンバーとしてリストにも上がらなくなるので、社員旅行参加候補に選ばれたらみんなこぞって参加したがるくらい割と人気でしたけどね。
    大体14年くらい前の話なので、今の若い子と価値観や考え方も違うから何とも言えないけど、人生で初めて射撃体験もできて個人的にはすごく楽しかった思い出。

ads