韓国で働くタイ人が給与明細を公開した結果→これじゃ安い日本に来ないよな…【タイ人の反応】

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韓国で働くタイ人労働者の驚きの月収 タイの反応

韓国で働いているタイ人労働者の驚きの給与明細がタイでも紹介されていました。タイや日本などの労働環境、給料などと比較するタイ人の反応をまとめました。

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韓国で働くタイ人労働者の驚きの月収

韓国の工場で働くタイ人労働者の給与明細がSNSで公開され、現在インターネット上で大きな注目を集めています。

2025年8月の給与明細によれば、この労働者が受け取った支給額は、税金などが引かれる前の総額で4,027,045ウォンに達しました。これは日本円に換算すると約44万円、タイの通貨では約86,037バーツという非常に高額な給与です。

気になる収入の内訳ですが、約2,096,270ウォンの基本給に加えて、土曜日や休日の出勤手当、早朝出勤手当、そして残業代が加算されています。ここから税金、健康保険、年金、および各種保険料が差し引かれ、最終的な手取り額は3,454,155ウォン(日本円で約38万円、タイの通貨で約73,800バーツ)となりました。

ただし、この高い報酬を得る背景には、非常にハードな労働環境があったことも明らかになっています。

「韓国」に関する海外の反応

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韓国で働くタイ人、長時間労働で月収400万ウォン…31日皆勤・残業46時間、給与明細が拡散

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韓国で働くタイ人、長時間労働で月収400万ウォン

給与明細の記録によると、この労働者は1ヶ月の間一日も休みを取ることなく、31日間連続で勤務していました。具体的な労働時間としては、46時間の残業に加え、21時間の早朝出勤もこなしています。

このニュースに対し、韓国のネットユーザーからは「働いた分だけ正当な対価を受け取っている」「31日間連続で働くという並外れた努力は、本当にすごいことだ」といった称賛の声が寄せられています。それと同時に「一生懸命に働く姿勢は素晴らしいですが、無理をして健康を損なわないように気をつけてほしい」と、体調を気遣うコメントも多く見られました。

タイ統計局が発表したデータによれば、2024年のタイ人労働者の平均月収は約15,565バーツ(約8万円)となっています。今回話題となった金額は、自国の平均的な月収と比較しても、格段に大きな額であることが分かります。

このニュースには、日本のネット民からもコメントが寄せられていました。

日本のネット民のコメント

新着記事(NEWS)

タイ人の反応

日本と比べてみるね。韓国で働いたことがある身から言うと、韓国で法律を守って20日働くだけでも、日本よりずっと稼げるよ。31日連続なんていうのは一部の場所だけで、普通のことじゃないと思うな。韓国の方が給料はかなり高いし、今の日本は給料が本当に少ないから、今は耐えるしかないね。

仕事があるなら誰だってやりたいよね。でも1ヶ月ずっと働けるような仕事は、1年中あるわけじゃないよ。私は日本で月に26日(毎週土曜は8時間残業、平日は毎日3時間残業、シフトなし)働いて、残業80時間以上でも、手取りは22万円くらいだったよ。もし1ヶ月休みなしで働けるなら私もやるけど、そんなのは年に2、3ヶ月しかないよね。その時期が過ぎれば残業もなくなって、平日は17時終わりで土日休みになるよ。日本は韓国よりも制限が多い気がするね。

タイなら、31日働いても日給400バーツ(約2,000円)だねw

正直、ヨーロッパと比べたら全然多くないよ。1日あたり75ユーロなんて、すごく少ない方だね。

26日勤務で4万バーツしかもらえないなら、残業してあと4日追加で働いて倍になるのは、すごくお得だね。

日本にいても、もし1ヶ月に31日間、8時から17時まで働けば、僕も40万円くらいもらえるよ。

私はタイにある日本企業にいるけど、2ヶ月連続で休みなし、残業は月に180時間以上だよ。お得かって? 給料明細が10万バーツ(約50万円)を超えてるから見合ってる気もするけど、健康状態は最悪だね😅

私にとってはすごく価値があるな。金額を見ると元気が出るけど、健康には悪いかもしれないね😬

最低賃金で考えるなら、韓国での1ヶ月の労働がタイでの8ヶ月分になるんだから、やっぱりお得だよ。31日と240日の違いだもんね。

日本人の給料並みだね。タイ人がこんなに頻繁にもらえるなんて、話を盛りすぎじゃないかな。

1日7、8時間ちゃんと寝られるなら、毎日仕事でも怖くないよ。怖いのは、毎日働いて睡眠不足になることだね。それはもう、棺桶を買うためにお金を貯めてるようなものだよ。

ネットには出さないけど、こういう人はたくさんいるね。体を極限まで削ってお金を貯めても、結局40歳くらいでガタがくるよ。家は手に入っても、体は二度と元には戻らないし、前ほど稼ぐこともできなくなるんだよね。

私は台湾で日曜だけ休んで、だいたい5万バーツ(約25万円)くらい稼いでるよ。

もし体を壊したら、稼いだお金は全部治療費に消えちゃうね。

取引先の監査人によっては、こういう労働環境を認めないこともあるよ。例えばEUに輸出する場合、福利厚生や従業員のケアがすごく重視されるんだよね。週や月あたりの労働時間の上限が厳しく決まっているところもあるよ。

日本は税金がすごく高いし、給料も少なくていろいろ引かれちゃうね。

タイも労働環境は似たようなものだけど、これほどはもらえないよね。タイ人労働者は怠け者でミャンマー人やカンボジア人に勝てないなんて言われるけど、単にタイ人は知恵がついて、安月給でこき使われるのを拒否してるだけだよ。タイの物価は上がってるのに、日給300から500バーツ(1,500円から2,500円)じゃきつい仕事はしたくないよね。だからみんな海外を目指すんだよ。でも、海外の仕事も楽なわけじゃないけどね。

僕は日曜と祝日はちゃんと休んで380万ウォンもらってるよ。31日連続勤務なんて言われたら、絶対に辞めるね。

日本は景気も良くないし賃金も低くなってるね。お金のために仕方なく働いてるけど、やる気も出ないよ。

海外で31日間も働くにしては、少なすぎる気がするね。

お得だね。

割に合わないな。日本で働くときと同じくらいタイで一生懸命働けば、もっと稼げてもっと幸せになれるかもしれないよ。

すごくお得だね。日本より韓国の方がいいよ。日本の方が食費が高いしね。

こっちは31日で20万もらったよ🤣

元気があるうちに稼いで、早く生活基盤を作りたいんだろうね。一生続ける人はいないはずだよ。体を休めるとか自分へのご褒美とか言ってばかりで、今でも日雇いをしてる人をたくさん見てきたよ。

これだけもらえるならいいよね。日本の社長は本当にずる賢くて、休日手当を払いたくないから休みを別の日に振り替えたりするんだよ。その上、あれこれ全部差し引かれるしね。

日本の状況を見てみると、25日働いて給料は10万ちょっとだよ。本当にひどいね😨🤨

すごくいいね。日本なら35日働いてもそんなにいかないよ。そもそも仕事自体が見つからないくらいだね。

31日間働くことの何が普通じゃないのかな?

若いうちはしっかり働いて、夢のためにお金を貯めるのがいいよ。

昔タイで日本人と働いてたときは、4、5ヶ月連続で休みなしだったよ。でも月給はたったの3万バーツ(約15万円)ちょっと。残業も月に250時間以上あったし、それに比べたら今回の話の方がずっといいね。

体がもつならやればいいけど、もし倒れても誰のせいにもできないよ。

日本で働くよりお得なのかな?

申し訳ない気分だよ。僕は月に14日しか働いてないけど、これの倍以上稼いでるんだ。頑張ってね。

ブラック企業だね!

残業がたくさんできるなら、やる価値はあるねw

本当にすごい努力だね。

脳卒中とかには気をつけたほうがいいよ。

休みも休憩もなしで働いて、突然死のリスクがあるのは怖いね。もし何かあっても、結局タイの親が泣きながら遺体を送るための寄付を募ることになるんだよね。

すごく真面目だね。健康を大事にして、自分のためにお金を貯めてね。

それだけ働けるなら、Uberを死ぬ気でやっても月10万バーツ(約50万円)は確実に稼げるね。

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コメント

  1. 基本給的に日本と大差ない

  2. 韓国って年金日本の半分だし、休み少ないし労働時間もかなり長い、何より失業率が高いw

  3. 31日皆勤とか44万貰ってもやりたくないし、同僚や部下にやらせたくないので全力で止める
    上司はすまんが知らん
    てか44万を31日で割ったら日給約1.4万、この人早出残業もやってたみたいだし、それを参考に毎日10時間労働と仮定したら時給1400円
    将来の健康を考えると割に合わなすぎる
    そもそも韓国の労働基準どうなってんだよ
    日本のブラック企業でも相当極悪な部類でない限り止められるだろ
    その給与明細持って労基署に駆け込まれたら一発アウトだし

  4. みんなで韓国に行くんだ!
    ベトナム人も連れてけ

  5. 韓国でも無休は法律違反なんじゃないの
    そんな異常な働き方で日本と比較されてもなあ

    • 明らかに違法労働だし、国連人権理事会が調査に着手するレベルの人権問題だ。

      因みにアメリカの当局は、国内に進出した韓国企業の自動車工場が未成年者の移民に長時間労働をさせたとして摘発している。

  6. この比較は明らかに無意味、日本国では実質休日無しの週5以上の勤務及び週45時間以上(残業込)の勤務時間は違法になる。

    仮に日本国の首都圏及び特定の業種で韓国と同条件の労働をすると55万円〜60万円程度の収入になるが、現在の日本国は韓国みたいな非効率且つ高リスクの労働社会ではないので其れを希望するなら韓国行きを選択すれば良い。

    • 完全に労働基準法違反に該当する過酷な長時間労働やん。

      この極端な働き方は殆どの先進国で違法労働で摘発されるわ。

  7. 日本でそれやったら労働基準法違反じゃねーかw

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