韓国で働くタイ人が給与明細を公開した結果→これじゃ安い日本に来ないよな…【タイ人の反応】

韓国で働いているタイ人労働者の驚きの給与明細がタイでも紹介されていました。タイや日本などの労働環境、給料などと比較するタイ人の反応をまとめました。

韓国で働くタイ人労働者の驚きの月収

韓国の工場で働くタイ人労働者の給与明細がSNSで公開され、現在インターネット上で大きな注目を集めています。

2025年8月の給与明細によれば、この労働者が受け取った支給額は、税金などが引かれる前の総額で4,027,045ウォンに達しました。これは日本円に換算すると約44万円、タイの通貨では約86,037バーツという非常に高額な給与です。

気になる収入の内訳ですが、約2,096,270ウォンの基本給に加えて、土曜日や休日の出勤手当、早朝出勤手当、そして残業代が加算されています。ここから税金、健康保険、年金、および各種保険料が差し引かれ、最終的な手取り額は3,454,155ウォン(日本円で約38万円、タイの通貨で約73,800バーツ)となりました。

ただし、この高い報酬を得る背景には、非常にハードな労働環境があったことも明らかになっています。

「韓国」に関する海外の反応

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韓国で働くタイ人、長時間労働で月収400万ウォン…31日皆勤・残業46時間、給与明細が拡散

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韓国で働くタイ人、長時間労働で月収400万ウォン

給与明細の記録によると、この労働者は1ヶ月の間一日も休みを取ることなく、31日間連続で勤務していました。具体的な労働時間としては、46時間の残業に加え、21時間の早朝出勤もこなしています。

このニュースに対し、韓国のネットユーザーからは「働いた分だけ正当な対価を受け取っている」「31日間連続で働くという並外れた努力は、本当にすごいことだ」といった称賛の声が寄せられています。それと同時に「一生懸命に働く姿勢は素晴らしいですが、無理をして健康を損なわないように気をつけてほしい」と、体調を気遣うコメントも多く見られました。

タイ統計局が発表したデータによれば、2024年のタイ人労働者の平均月収は約15,565バーツ(約8万円)となっています。今回話題となった金額は、自国の平均的な月収と比較しても、格段に大きな額であることが分かります。

このニュースには、日本のネット民からもコメントが寄せられていました。

日本のネット民のコメント

タイ人の反応

タイの最大級電子掲示板PantipやFacebookで交わされていたリアルなコメント一覧です。
01
日本と比べてみるね。韓国で働いたことがある身から言うと、韓国で法律を守って20日働くだけでも、日本よりずっと稼げるよ。31日連続なんていうのは一部の場所だけで、普通のことじゃないと思うな。韓国の方が給料はかなり高いし、今の日本は給料が本当に少ないから、今は耐えるしかないね。
02
仕事があるなら誰だってやりたいよね。でも1ヶ月ずっと働けるような仕事は、1年中あるわけじゃないよ。私は日本で月に26日(毎週土曜は8時間残業、平日は毎日3時間残業、シフトなし)働いて、残業80時間以上でも、手取りは22万円くらいだったよ。もし1ヶ月休みなしで働けるなら私もやるけど、そんなのは年に2、3ヶ月しかないよね。その時期が過ぎれば残業もなくなって、平日は17時終わりで土日休みになるよ。日本は韓国よりも制限が多い気がするね。
03
タイなら、31日働いても日給400バーツ(約2,000円)だねw
04
正直、ヨーロッパと比べたら全然多くないよ。1日あたり75ユーロなんて、すごく少ない方だね。
05
26日勤務で4万バーツしかもらえないなら、残業してあと4日追加で働いて倍になるのは、すごくお得だね。
06
日本にいても、もし1ヶ月に31日間、8時から17時まで働けば、僕も40万円くらいもらえるよ。
07
私はタイにある日本企業にいるけど、2ヶ月連続で休みなし、残業は月に180時間以上だよ。お得かって? 給料明細が10万バーツ(約50万円)を超えてるから見合ってる気もするけど、健康状態は最悪だね😅
08
私にとってはすごく価値があるな。金額を見ると元気が出るけど、健康には悪いかもしれないね😬
09
最低賃金で考えるなら、韓国での1ヶ月の労働がタイでの8ヶ月分になるんだから、やっぱりお得だよ。31日と240日の違いだもんね。
10
日本人の給料並みだね。タイ人がこんなに頻繁にもらえるなんて、話を盛りすぎじゃないかな。
11
1日7、8時間ちゃんと寝られるなら、毎日仕事でも怖くないよ。怖いのは、毎日働いて睡眠不足になることだね。それはもう、棺桶を買うためにお金を貯めてるようなものだよ。
12
ネットには出さないけど、こういう人はたくさんいるね。体を極限まで削ってお金を貯めても、結局40歳くらいでガタがくるよ。家は手に入っても、体は二度と元には戻らないし、前ほど稼ぐこともできなくなるんだよね。
13
私は台湾で日曜だけ休んで、だいたい5万バーツ(約25万円)くらい稼いでるよ。
14
もし体を壊したら、稼いだお金は全部治療費に消えちゃうね。
15
取引先の監査人によっては、こういう労働環境を認めないこともあるよ。例えばEUに輸出する場合、福利厚生や従業員のケアがすごく重視されるんだよね。週や月あたりの労働時間の上限が厳しく決まっているところもあるよ。
16
日本は税金がすごく高いし、給料も少なくていろいろ引かれちゃうね。
17
タイも労働環境は似たようなものだけど、これほどはもらえないよね。タイ人労働者は怠け者でミャンマー人やカンボジア人に勝てないなんて言われるけど、単にタイ人は知恵がついて、安月給でこき使われるのを拒否してるだけだよ。タイの物価は上がってるのに、日給300から500バーツ(1,500円から2,500円)じゃきつい仕事はしたくないよね。だからみんな海外を目指すんだよ。でも、海外の仕事も楽なわけじゃないけどね。
18
僕は日曜と祝日はちゃんと休んで380万ウォンもらってるよ。31日連続勤務なんて言われたら、絶対に辞めるね。
19
日本は景気も良くないし賃金も低くなってるね。お金のために仕方なく働いてるけど、やる気も出ないよ。
20
海外で31日間も働くにしては、少なすぎる気がするね。
21
お得だね。
22
割に合わないな。日本で働くときと同じくらいタイで一生懸命働けば、もっと稼げてもっと幸せになれるかもしれないよ。
23
すごくお得だね。日本より韓国の方がいいよ。日本の方が食費が高いしね。
24
こっちは31日で20万もらったよ🤣
25
元気があるうちに稼いで、早く生活基盤を作りたいんだろうね。一生続ける人はいないはずだよ。体を休めるとか自分へのご褒美とか言ってばかりで、今でも日雇いをしてる人をたくさん見てきたよ。
26
これだけもらえるならいいよね。日本の社長は本当にずる賢くて、休日手当を払いたくないから休みを別の日に振り替えたりするんだよ。その上、あれこれ全部差し引かれるしね。
27
日本の状況を見てみると、25日働いて給料は10万ちょっとだよ。本当にひどいね😨🤨
28
すごくいいね。日本なら35日働いてもそんなにいかないよ。そもそも仕事自体が見つからないくらいだね。
29
31日間働くことの何が普通じゃないのかな?
30
若いうちはしっかり働いて、夢のためにお金を貯めるのがいいよ。
31
昔タイで日本人と働いてたときは、4、5ヶ月連続で休みなしだったよ。でも月給はたったの3万バーツ(約15万円)ちょっと。残業も月に250時間以上あったし、それに比べたら今回の話の方がずっといいね。
32
体がもつならやればいいけど、もし倒れても誰のせいにもできないよ。
33
日本で働くよりお得なのかな?
34
申し訳ない気分だよ。僕は月に14日しか働いてないけど、これの倍以上稼いでるんだ。頑張ってね。
35
ブラック企業だね!
36
残業がたくさんできるなら、やる価値はあるねw
37
本当にすごい努力だね。
38
脳卒中とかには気をつけたほうがいいよ。
39
休みも休憩もなしで働いて、突然死のリスクがあるのは怖いね。もし何かあっても、結局タイの親が泣きながら遺体を送るための寄付を募ることになるんだよね。
40
すごく真面目だね。健康を大事にして、自分のためにお金を貯めてね。
41
それだけ働けるなら、Uberを死ぬ気でやっても月10万バーツ(約50万円)は確実に稼げるね。

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読者のコメント (44件)

  1. #117650 名無しさん ID:cxMGI0Yj
    2026/06/20 18:44

    基本給的に日本と大差ない

    • #117728 名無しさん ID:diZjM1Y2
      2026/06/24 00:06

      日本の方が稼げると思うが。

  2. #117651 名無しさん ID:Q5MTliZm
    2026/06/20 18:57

    韓国って年金日本の半分だし、休み少ないし労働時間もかなり長い、何より失業率が高いw

  3. #117652 名無しさん ID:UyMDU3ZD
    2026/06/20 18:57

    31日皆勤とか44万貰ってもやりたくないし、同僚や部下にやらせたくないので全力で止める
    上司はすまんが知らん
    てか44万を31日で割ったら日給約1.4万、この人早出残業もやってたみたいだし、それを参考に毎日10時間労働と仮定したら時給1400円
    将来の健康を考えると割に合わなすぎる
    そもそも韓国の労働基準どうなってんだよ
    日本のブラック企業でも相当極悪な部類でない限り止められるだろ
    その給与明細持って労基署に駆け込まれたら一発アウトだし

    • #117677 名無しさん ID:NjODUwMz
      2026/06/20 20:19

      違法なのでこんな給与明細絶対発行しないわね(笑)
      やるなら現金手渡しで勤怠管理も裏と表の2種類作るはず。韓国は現代でも堂々とこんな書類を作って渡すのか…っていうドン引きの感想が最初に来る。違法じゃないのかよ。

    • #117685 名無しさん ID:ZmOGVmYj
      2026/06/20 20:52

      でも若いうちでの時限での出稼ぎだとしたら
      結構みんなやれちゃう気がする

      • #117699 名無しさん ID:ZmOGVmYj
        2026/06/20 23:54

        追記:
        タイが平均月収8万円で44万円もらえるとなると
        単純計算で日本人が額面120万円くらいもらえる計算になる
        ※令和6年平均賃金(ボーナス含まず)月25~26万円くらいで
        1年やってたら1400万。ただ生活物価の問題があるからそんな簡単ではないけど

  4. #117653 名無しさん ID:g5NDAwZG
    2026/06/20 19:03

    みんなで韓国に行くんだ!
    ベトナム人も連れてけ

    • #117676 名無しさん ID:I2ZWJmZj
      2026/06/20 20:16

      おっしゃる通り。いらねぇから!

      • #117692 名無しさん ID:NlY2ViNT
        2026/06/20 21:55

        いいや、いるんだよ。
        見えてないだけでベトナムをはじめ東南アジア人で持ちこたえてる業種は多い。
        自分も移民反対だが現実を見るともう戻れないところをとっくに過ぎたと痛感する。

      • #117700 名無しさん ID:ZmOGVmYj
        2026/06/21 00:03

        コンビニや配膳・農業など直接的に今外国人が多い部分の無人化や省人化
        運転・事務等日本人がやっているところも無人化と省人化
        この二つをフィジカルAIとAIでどれだけやれるかだな
        コンビニがユニクロみたいなICタグを使ったセルフレジを
        「2025年時点で1枚1円以下ならやっても良い」ってスタンスだったけど
        あれどうなったのかね

  5. #117654 名無しさん ID:A2OTc1OT
    2026/06/20 19:06

    韓国でも無休は法律違反なんじゃないの
    そんな異常な働き方で日本と比較されてもなあ

    • #117659 名無しさん ID:YxYzU3OD
      2026/06/20 19:24

      明らかに違法労働だし、国連人権理事会が調査に着手するレベルの人権問題だ。

      因みにアメリカの当局は、国内に進出した韓国企業の自動車工場が未成年者の移民に長時間労働をさせたとして摘発している。

      • #117664 名無しさん ID:YxYzU3OD
        2026/06/20 19:47

        何処の国で働くかは個人の自由だが、外国人労働者の立場で何時不動産バブルが崩壊して解雇と給料未払いの問題に直面するか解らない韓国で働くのはハイリスクな選択になるでしょう。

        其れと、韓国で社会問題になっている給料未払いは給料明細は幾らでも高い金額で調整出来るので勘違いしない方が良い。

  6. #117655 名無しさん ID:YxYzU3OD
    2026/06/20 19:06

    この比較は明らかに無意味、日本国では実質休日無しの週5以上の勤務及び週45時間以上(残業込)の勤務時間は違法になる。

    仮に日本国の首都圏及び特定の業種で韓国と同条件の労働をすると55万円〜60万円程度の収入になるが、現在の日本国は韓国みたいな非効率且つ高リスクの労働社会ではないので其れを希望するなら韓国行きを選択すれば良い。

    • #117658 名無しさん ID:YxYzU3OD
      2026/06/20 19:17

      完全に労働基準法違反に該当する過酷な長時間労働やん。

      この極端な働き方は殆どの先進国で違法労働で摘発されるわ。

    • #117670 名無しさん ID:YxYzU3OD
      2026/06/20 19:58

      このような考え方の外国人労働者を受け入れると、国民だけでなく他の外国人労働者に悪影響を及ぼしす原因になるので我が国の当局は就労ビザを発給してはならない。

  7. #117657 名無しさん ID:Y5YjIxOT
    2026/06/20 19:13

    日本でそれやったら労働基準法違反じゃねーかw

  8. #117660 名無しさん ID:YxYzU3OD
    2026/06/20 19:28

    アメリカに進出している韓国企業の工場は、未成年の不法移民に長時間労働をさせたとして現地の当局に摘発されている。

    この韓国企業の過酷な違法労働は、国連人権理事会が調査に着手するレベルや

  9. #117663 名無しさん ID:FlNDYzZj
    2026/06/20 19:41

    もう60代後半の引退じじいだが、大手電機メーカーで1~2年目の時は今よりずっと労働基準法が緩かったから残業・休日出勤が100時間ぐらいとかやった事があった。残業の時給は1.4~1.6倍ぐらいだったから、そういう時は給料は倍になってたな。日曜は休みで平日は朝から深夜残業にならない12時前ぐらいまで土曜は半休で働くとそれぐらいになった。

    日曜まで働いてる結果なら、韓国の給料は良くないんじゃね?

  10. #117665 名無しさん ID:Q3MGY1Yz
    2026/06/20 19:50

    労働基準法無いの?おそろしや

    • #117683 名無しさん ID:YxYzU3OD
      2026/06/20 20:39

      韓国は何でも有りの無法国家やろ。

      選挙の管理すらまともに出来ない国なので違和感はないが、これは大問題になるわ。

    • #117705 名無しさん ID:YwMTEyNG
      2026/06/21 08:16

      あの国は5人未満の零細は労働基準法適応外って言う冗談みたいなルールだから可能なのかもね

  11. #117667 名無しさん ID:YwYmM3Yz
    2026/06/20 19:52

    いやいや、この働き方したら日本でも同等の給料もらえるし
    労基が許さないから無理だけど

  12. #117669 名無しさん ID:Q1ZjIzND
    2026/06/20 19:55

    東京都の最低賃金は1226円
    1226×8時間×31日で304048円
    残業が1225×67時間×1.25倍で102677円

    法定外残業、休日出勤、深夜労働の手当考えると東京の最低賃金とほぼ同じでは?

  13. #117671 名無しさん ID:E4MjVmYj
    2026/06/20 19:59

    また日本は負けたのか
    この様子ではまだマシな東南アジアの人材でなくアフリカ人で溢れることになるな

    • #117682 名無しさん ID:YxYzU3OD
      2026/06/20 20:31

      日本国は雇用詐欺国家の韓国とは違うのだが?w

      韓国は最初から負けているので論外だw

    • #117684 名無しさん ID:YxYzU3OD
      2026/06/20 20:46

      国土面積が日本国の北海道の1.2倍しかない小さい韓国で働いている外国人労働者が給料未払いの問題に直面しなと良いのだが…

      韓国は外国人労働者に雇用詐欺に等しい扱いをしているのが恥ずべき事だ。

    • #117697 名無しさん ID:ZiOTE0ZT
      2026/06/20 22:45

      マジレスしたら人口少ない国のほうが給与良くなるのは当然だし、何なら今土方人手不足すぎて素人でも一日15000から20000は出るぞ

  14. #117672 名無しさん ID:Q5OTI5OT
    2026/06/20 20:06

    31連勤でこれって安すぎでは?

    • #117678 名無しさん ID:YxYzU3OD
      2026/06/20 20:24

      私は日本企業に勤務している建設関係のエンジニアで週5日勤務及び8時間勤務で、1日当たりの平均基本日給25,000円+残業手当(2時間で6,250円)+各種手当5,000円+交通費別途全額支給+年間賞与は6か月分で31日勤務だと月収だけで112,3,750円になるが、社員や技術者に非効率な働き方をさせる韓国企業みたいな愚かな企業ではない。

  15. #117675 名無しさん ID:NjODUwMz
    2026/06/20 20:16

    この働き方なら日本でも同額以上もらえると思うけど、この働かせ方をする企業は100%マトモじゃないので、やっぱりこの金額は払わず違法な労働環境で搾取される可能性が高いw
    時給換算だと最低賃金を割ってしまうのでは??

  16. #117680 名無しさん ID:VjMTY0MT
    2026/06/20 20:30

    1ヶ月無休で長時間残業をしてもたったの45万円しか貰えないのほぼ奴隷労働で草。日本ならUber eatsや出前館で1ヶ月無休で朝から晩まで働けば余裕で月100万ぐらいは稼げると思うぞ。
    根性あるベトナム人や中国人の配達ドライバーがそれをやって大金稼いで母国の家族に仕送りしてる。
    まぁタイ人の目には日本は「低賃金の地獄」らしいから韓国や中国に行くのが良いと思うよw

  17. #117681 名無しさん ID:Y0NGJhM2
    2026/06/20 20:31

    ちなみに労働環境ランキングだと韓国は日本よりほぼ全ての面で悪い
    という評価を得てる

  18. #117686 名無しさん ID:gxMjgyM2
    2026/06/20 20:52

    手取りで38万円10時間労働31日と考えると時給計算1200円
    時給1200円です!

    31連勤とか特別な手当て貰わないと割に合わないぐらい安いわ

  19. #117687 名無しさん ID:JkOWNhYm
    2026/06/20 21:01

    休み無し残業込みなら大して多くないやろ

  20. #117688 名無しさん ID:A1M2ZhZm
    2026/06/20 21:02

    なんか最近タイでは「日本はここまで貧しくなったからー」っていう話流行ってんの?
    日本から向こう行ってる日系企業の駐在も出稼ぎ労働者と勘違いしてるみたいだし

  21. #117689 名無しさん ID:QwNDM4Mz
    2026/06/20 21:12

    一日も休みなく働いてその給料って事はあまり芳しくは無い状況に思うな。
    外国人だから安くこき使おうとしているんじゃないかね。

  22. #117690 名無しさん ID:IzNmFkZG
    2026/06/20 21:44

    いやいや、31日連続出勤で、早出残業合わせて67hって、現場仕事でも70万-80万だよ
    46万って、安いとおもうが?315h働いて、2割増しの時間が131hとかじゃないの?
    時給換算で1348円とかじゃん、あほらし

  23. #117691 名無しさん ID:c1MjgyNT
    2026/06/20 21:46

    工場勤務(バイト)なら場所と仕事内容に由っては時給1400円以上はざらにあると思うけどね
    というか韓国の標準と比較しないと意味なくないかこの話

  24. #117702 名無しさん ID:E0MmU5Yj
    2026/06/21 04:47

    どんだけ劣悪な環境で働いてんだ
    技能実習生かよ

  25. #117703 名無しさん ID:E5NDVmOW
    2026/06/21 07:25

    そんなに働いたら人生を消費してる感じするな
    怪我した場合、給与未払、強制送還されないならいいな

  26. #117718 名無しさん ID:VmMDljND
    2026/06/21 20:01

    昔はそーいうの日本もよくあったなぁ
    基本給以外のが多いという鬼な環境
    まあ、残業無くなったら給料少なくて悲しかったけど

  27. #117872 あの~ ID:M0MmNlZW
    2026/07/05 15:55

    「残業250hだった」など、明らかに嘘の話も混じっている。税引きかどうかの話も無い。資格の有無も考慮していない。これ、ネットの与太話。
    「ソウルの給料」と「日本の平均給与」と比較していたりする。
    比べるなら「東京の平均給与」を同じ条件で比較しろ。
    悪いけど、タイの掲示板も嘘の話に乗る人間多すぎ。

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